„Rehabilitation durch soziale Initiative“

Erhöht die Chancen von Menschen mit Einschränkungen in der freien Marktwirtschaft.

Die Shekulo Tov (Hebräisch für “Alles ist gut”) Group wurde 2005 gegründet, um Menschen mit psychischen Erkrankungen zu ermöglichen einen Platz in der Gesellschaft einzunehmen und ein selbstständiges Leben zu führen. Da eine gute Inklusion in die Gesellschaft primär davon abhängt, welche Möglichkeiten betroffene Menschen in der Mehrheitsgesellschaft erhalten, bietet Shekulo Tov sowohl berufliche Bildung, Arbeitsplätze als auch Freizeitangebote. Durch diese Angebote sollen Menschen mit psychischen Einschränkungen ihr Potenzial erkennen, das Stigma gegenüber psychischen Krankheiten verringern und die Inklusion voran bringen. Shekulo Tov unterstützt mehr als 5.700 Patienten mit psychischen Erkrankungen in Israel. 24% davon ihren Weg zurück auf den regulären Arbeitsmarkt. 2017 erhielt das Projekt, für seine herausragende Arbeit den „UN Zero Project 2017 for innovative Practice on Employment, Work and Vocational Education and Training“ Preis.

Angebote von Shekulo Tov:

1.       Integrative Production Plants:

Die integrative Produktionsstätte simuliert  ein Arbeitsumfeld, welches seinen Angestellten ermöglicht Berufsqualifikationen zu erhalten, während es ihre Genesung fördert. Das Projekt beinhaltet eine facettenreiche Bandbreite an Fortbildungen, sowohl innerhalb wie auch außerhalb der eigentlichen Produktionsstätte. Es werden Schokolade, andere Süßigkeiten, Kerzen, Seifen und Papeterie Produkte hergestellt.  

Zurzeit hat dieses Angebot 1.000 Teilnehmende, von denen jährlich 15% auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden.

2.       Erkuti:

Erkuti ist ein Verbund von in ganz Israel verteilten Verkaufsstellen, welche die hochwertigen Produkte von „Integrative Production Plants“ anbieten. Zusätzlich verkauft Erkuti seine Produkte an verschiedene Firmen, zum Beispiel als Präsente für Konferenzen und andere Veranstaltungen. Die Angestellten erhalten die Möglichkeit ihre Arbeitsqualifikationen in einem natürlichen Arbeitsumfeld auszubauen. Dabei fungiert Erkuti zusätzlich als Begegnungsstätte für Menschen mit und ohne psychische Erkrankungen, die sich in einem produktiven Umfeld begegnen. Diese positive Erfahrung hilft unteranderem das soziale Stigma gegenüber den Betroffenen abzubauen.

Zurzeit hat dieses Angebot 780 Teilnehmende, von denen jährlich 27% auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden.

3.       Rebooks:

Mit 450 verschiedenen Verkaufsstellen handelt es bei Rebooks um einen der führenden Anbieter von gebrauchten Büchern. Die Bücher werden in Kaffes, Kindergärten, Firmen und Fitnessstudios oder über die Website und Soziale Netzwerke angeboten. Durch die Arbeit bei Rebooks verbessern die Angestellten sowohl ihre hard- und auch ihre soft working skills. Die Arbeit bei Rebooks schult die Angestellten im Sammeln, Sortieren und dem Vertrieb von Büchern, im Kontakt mit den Kunden werden außerdem Erfahrungen im Kundenservice erlangt.

Zurzeit hat dieses Angebot 830 Teilnehmende, von denen jährlich 24% auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden.

https://www.youtube.com/watch?v=udrdsqDCzNEhttps://www.youtube.com/watch?v=_flsMsPpv1U

Webseite (Hebräisch): www.rebooks.org.il.

Facebook (Hebräisch): https://de-de.facebook.com/rebooksglobal

4.       “The Hive”:

The Hive enwift und produziert spezialangefertigte Spiele aller Art. Die Angestellten sind dabei in jedem Schritt der Produktion( Bildüberarbeitung, Druck, Designprozess, Verpackung) eingebunden. Somit vermittelt die Arbeit bei The Hive vielseitige Computerkenntnisse, welche später die Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Die Fortbildungen werden in einem offenen Arbeitsumfeld durchgeführt, so dass die Inklusion auf eine angenehme und natürliche Art und Weise erfolgt.

Es handelt sich um ein neues Projekt weswegen es zurzeit erst 14 Teilnehmende gibt.

5.       Dandasha:

Bei Dandasha handelt es sich um eine Reihe von Läden in welchen Secondhand – Mode verkauft wird. Die Angestellten erlagen Fähigkeiten in den Bereichen: Verkauf, Styling, Kunden Service, Inventur, Schaufenstergestaltung und Teamfähigkeit. Diese Fähigkeiten qualifizieren sie für ihren späteren beruflichen Werdegang.

Zurzeit hat dieses Angebot 15 Teilnehmenden, von den jährlich 30% auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden.

6.       “Good Dog”:

Good dog ist ein soziales Unternehmen, welches einen Hundeauslaufservice anbietet. Die Angestellten sind vertrauenswürdige und professionelle Dogwalker, welche speziell in der Pflege und dem Umgang mit Hunden ausgebildet wurden. Jeder Angestellte absolviert außerdem einen Erste-Hilfe-Kurs für Tiere.

Die Menschen mit psychischen Einschränkungen bieten jeden Tier eine angenehme und liebevolle Betreuung. Die Dogwalker haben auch die Gelegenheit selbstständig tätig zu seien und gleichzeitig das notwendige Wissen und Werkzeuge vermittelt zubekommen um ihr eigenen Hundeauslaufservice zu eröffnen.

Zurzeit hat dieses Angebot 55 Teilnehmende.

7.       „Good Coffe“:

Good Coffe ist eine Kaffee-Kette, mit vier Standpunkten in Israel, und ein Ort für berufliche Rehabilitation für Menschen mit psychischen Einschränkungen. Hauptsächlich wird berufliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten gestärkt. Auch werden praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie vermittelt, von der Arbeit in der Küche bis zum direkten Umgang mit den Gästen. Das Team, für die Betreuung der Angestellten, umfasst jeweils einen Rehabilitation-Manager, einen Platzierungskoordinator und gastronomische Fachkräfte.

Zurzeit hat dieses Angebot 180 Teilnehmende, von denen jährlich 25% auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden.

8.       Erholungs- und Freizeitangebot:

Neben den beruflichen Perspektiven bietet Shekulo Tov außerdem ein großes Angebot an Freizeitaktivitäten, welches von ca. 2500 Menschen genutzt wird.

Shekulo Tov hat außerdem eine Initiative für arabische Moslime mit psychischen Einschränkungen ins Leben gerufen. Die Initiative heißt SAWA („Zusammen“ auf Arabisch) und hat es sich zum Ziel gemacht ein Bewusstsein für die Problematik zu schaffen und übliche Stigma ab zubauen, indem sie einen Ort der Begegnung schafft.

Webseite (Englisch): https://s-tov.org/about/

Facebook (Hebräisch): https://www.facebook.com/shekulotov/?ref=py_c