תכנית הכשרה הכוללת התמחות עסקית בסין

תכנית הכשרה הכוללת התמחות עסקית בסין

  •  
     
    תכנית הכשרה הכוללת התמחות עסקית בסין

    China-Israel Internship Program CIIP

     


    רקע

    המשך צמיחתה ואיתנותה של הכלכלה הישראלית מחייב שיתוף פעולה כלכלי מוגבר עם כלכלות מתפתחות, שאחת הבולטות בהן היא הכלכלה הסינית. בהיותה שוק מתעורר מרכזי בזירה הגלובאלית, סין מהווה כבר היום 15% מהכלכלה העולמית וצפויה לתרום כ-28% מהצמיחה העולמית בעשור הקרוב. המאמץ להידוק הקשרים הכלכליים בין שתי המדינות מחייב מאגר משמעותי של הון אנושי איכותי בשני הצדדים, אשר מכיר את הלך הרוח ומאפייני הכלכלה האחרת, וייקח חלק בהובלת שיתופי פעולה עתידיים בין ישראל וסין.

    לשם כך, וכחלק מהמאמץ לקידום הקשרים הכלכליים בין המדינות, הסמיכה וועדת השרים לקידום הקשרים הכלכליים עם סין בהחלטתה מיום ה-20 במאי 2014, את משרד החוץ בתיאום עם צוות המשימה לקידום הקשרים הכלכליים בין ישראל לסין אשר במשרד ראש הממשלה (להלן: צוות המשימה) לפעול ליישום תכניות להרחבת מספר הישראלים דוברי סינית בעלי היכרות וניסיון עם התרבות הסינית ועולם העסקים הסיני, במטרה שאלו יוכלו להשתלב בפעילות הממשלתית והעסקית הנרקמת מול סין.

    במסגרת זו נחנכת תכנית הכשרה ייחודית לאקדמאים ישראלים הכוללת התמחות עסקית בסין ולימודי סינית (להלן: התכנית). על פי חזון התכנית, בוגריה ישתלבו בחברות הפועלות בישראל ובסין, ייקחו חלק בהרחבת קשרי הסחר בין המדינות ובשילוב ישראלים נוספים בחברות סיניות, ישראליות ובינלאומיות בסין עצמה.

    במסגרת תכנית ההכשרה, אקדמאים ישראלים נבחרים בעלי הכשרה בתחומים שונים, אשר יעברו את תהליך המיון, ישמשו במשך כחצי שנה כמתמחים בחברות בסין הנוגעות לתחומם המקצועי, ובמקביל ישתתפו בקורסים לשיפור שליטתם בשפה הסינית. לאורך שהותם בסין ילוו המתמחים על ידי חברת ניהול סינית מקצועית, תוך שעלות ההתמחות תמומן על ידי ממשלת ישראל לצד השתתפות עצמית מצד המתמחה.

    המדינה אינה מתחייבת להעסיק את המתמחים בתום תקופת ההתמחות או להעניק להם עדיפות כלשהי בקבלה לשירות המדינה. מספר המקומות בתכנית מוגבל, והמועמדים ימוינו בהתאם לסדר הגשת המועמדות באתר, כמפורט מטה.


    מרכיבי התוכנית

    התכנית תכלול תקופת התמחות מקצועית בת חצי שנה בחברה מסחרית, כאשר השיבוץ לחברה יעשה על בסיס היכולות והרקע המקצועי והאקדמי של המתמחה. חברת השמה מקצועית הפועלת בסין (להלן: חברת ההשמה) תהיה אמונה על שיבוץ המתמחים בהתאם ליכולותיהם. השיבוץ עשוי להיות בחברה ישראלית, סינית או בינלאומית, הממוקמת בסין.

    במהלך השבועות הראשונים לשהותם בסין ישתלבו המתמחים בקורס ללימוד השפה הסינית ובהרצאות מקצועיות. לימודי השפה יימשכו גם במהלך ההתמחות המקצועית, בשעות הערב ובסופי השבוע. לאורך תקופת ההתמחות יתקיימו מבחנים לטובת מעקב אחר התקדמות המתמחים.

    במהלך תקופת ההתמחות, נציגויות ישראל בסין תעמודנה בקשר שוטף עם המתמחים הישראלים ותשלבנה אותם באירועים שוטפים. במקביל, חברת ההשמה תידרש בדיווחים עיתיים באשר לתפקוד המתמחה, בעוד המתמחה יידרש לדיווחים באשר לאופי ההתמחות, התפקיד והחברה בה שובץ.

    בתוך כך, לאורך השהות בסין יידרש המתמחה לכתוב עבודה אשר תוגש עם סיום ההתמחות ותכלול קווים מנחים לעשיית עסקים בסין בהתייחס לסקטור המקצועי בו נעשתה ההתמחות. העבודה, אשר דגשיה יינתנו לאורך ההתמחות, תיועד לפרסום ותסייע לחברות ישראליות ולישראלים אשר יבקשו להשתלב בשוק העסקים הסיני בכלל, ובתחום העיסוק של המתמחה בפרט.

    בתום תקופת ההתמחות ולאחר חזרת המתמחים לישראל, יחויבו בוגרי התכנית לקחת חלק באירועים ופעילויות במסגרת צוות המשימה וזאת בהיקף של ארבע שעות חודשיות בתיאום מראש וללא תמורה כספית נוספת – למשך שנתיים. בין האירועים ייתכנו השתתפות בארוחות והרצאות של משלחות סיניות המבקרות בישראל או הצגת ושיווק התכנית למועמדים פוטנציאלים.


    עלויות והתקשרויות

    עם קבלתם לתכנית יידרשו המתמחים לפיקדון אשר ישמש ערובה ליציאתם לתכנית ויוחזר להם עם סיום התוכנית בסין. הפיקדון ייגבה כקנס במידה והמתמחה לא יעמוד בתנאי התכנית, כפי שיפורט בהסכמי התקשרות עליהם יחתמו המשתתפים טרם יציאתם להתמחות. ההסכמים ייחתמו בין המתמחה לבין חברת ההשמה המקצועית בסין ובין המתמחה לבין משרד החוץ.  

    המשתתפים בתוכנית ירכשו עצמאית את כרטיסי הטיסה לסין (הלוך-חזור, בהתאם לדרישות הויזה) וכן ירכשו ביטוח רפואי ואישי מקיף למהלך שהותם בחו"ל בתקופת תכנית ההכשרה ויישאו בעלויות הנדרשות לטובת הנפקת הויזה הנדרשת לטובת התוכנית.

    צוות המשימה הממשלתי יישא בעלויות ההתמחות המקצועית ישירות מול חברת ההשמה, יממן את לימודי השפה הסינית בהיקף שיקבע מראש, ויספק למתמחה דמי מחייה סמליים.

    חברת ההשמה תספק למתמחים דיור במהלך שהותם בתכנית ברמה של 2-4 מתמחים בדירה מרוהטת. הסכם ההתקשרות עם חברת ההשמה יכלול גם התחייבות באשר לתקינות הדירה והציוד וכל הקשור בנושא זה ינוהל ישירות ובאחריות חברת ההשמה. 

    יודגש כי התנאים המחייבים הם אלו הכתובים בהסכם ההתקשרות.


    הליך המיון

    1.       מיון המועמדים לתכנית יתבצע על ידי חברת המיון 'קינן שפי' בפיקוח צוות המשימה.

    2.       הגשת המועמדות תיעשה באופן מקוון בצירוף המסמכים הרלוונטיים.

    3.       להלן תנאי הסף:

                         א.         אזרחות: אזרח או תושב ישראל  

                          ב.         השכלה: תואר אקדמי ראשון באחד ממקצועות מדעי הטבע (מים, חקלאות, אנרגיה, איכות הסביבה), מקצועות המחשב כולל תכנות, פיתוח ועיצוב, הנדסה, מימון ופיננסים (יש לצרף אישור רשמי ממוסד הלימוד)

                          ג.          ניסיון: ניסיון תעסוקתי של שנתיים לפחות בתחום ההשכלה או בתחום אחר הקשור להתמחות, לרבות ניסיון מקצועי בתחומי הייטק; מומלץ להדגיש ניסיון מקצועי הנוגע לסין, במידה וקיים (יש לצרף פרטי אנשי קשר לאימות הפרטים)

                          ד.         שפה: ידיעת השפות העברית והאנגלית באופן שוטף

    4.       יכולות נוספות אשר תענקנה יתרון בשלב המיונים הראשון:

                         א.         ניסיון מקצועי מעבר לנדרש בתנאי הסף

                         ב.         ידיעת השפה הסינית ושפות נוספות

                          ג.          תואר שני

                         ד.         מועמד מטעם מקום עבודתו, כחלק מפעילות עסקית אסטרטגית של החברה בסין

    5.       הליך המיון יורכב ממספר שלבים:

                         א.         מיון ראשוני של קורות חיים על פי תנאי סף ויכולות נוספות, כמפורט.

                          ב.         מיון שני אשר יכלול מבחן שפה ומבחנים ממוחשבים.

                          ג.          מועמדים נבחרים יוזמנו לשלב המיונים השלישי על ידי חברת המיון 'קינן שפי' שבמהלכו יתקיימו מרכזי הערכה וראיונות אישיים. בשלב זה ייבחנו מאפיינים אישיותיים, יכולות בינאישיות וידיעת שפה:

    1) יחסי אנוש טובים ויכולת הצגה והבעה מילולית

    2) יכולת עבודה בצוות, יכולת קבלת החלטות ויכולת התמודדות עם קונפליקטים

    3) אסרטיביות וייצוגיות

    4) מחויבות, אתיקה וערכים, נחישות והתמדה

    5) עצמאות ואחריות

    6) גמישות מחשבתית

    7) יכולת התנהלות מול גורמים זרים

    8) שליטה בשפה

                          ד.         ראיון על ידי חברת ההשמה ו/או צוות המשימה.

                         ה.         כלל המועמדים יעודכנו בדבר קבלה או דחייה.

                          ו.          הגשת ערעור: במקרה של דחייה לאחר שלב המיונים השלישי, רשאי המועמד להגיש ערעור עד לשבוע מיום קבלת הודעת הדחייה. על פי החלטת צוות המשימה ניתן יהיה לזמן המועמד לראיון חוזר.

     

     

    מחזור א' של תכנית ההכשרה צפוי להתחיל במחצית השנייה של 2015.

    'קול קורא' להגשת מועמדות יפורסם בנפרד באמצעי התקשורת.